[Réactions] Meeting UFG - Présidentielles 2012

[Isabella Nerio]

Dans le cadre des Elections présidentielles, pourrons avoir lieu ici réactions au meeting UFG

[Yékèlz Tolöî]

"'interdire les licenciement dans les entreprises qui réalisent du profit."
Mesure contreproductive.
L'économie fonctionne par anticipations, dès lors que vous interdirez les licenciements, le niveau de chômage explosera. Pourquoi ? Parce que les entreprises qui font le plus de bénéfices sont aussi celles qui ont la base d'employée la plus volatile, c'est à dire qu'ils effectuent un important turn-over dans leurs équipes et compensent les départs avec cette méthode, qui ne serait plus possible avec votre mesure. Conséquence, les entreprises anticipent vos futures interdiction et n'embauchent pas leurs futurs intérimaires, CDD, voir CDI. Elles licencient les victimes du turn-over juste avant que votre loi entre en vigueur, mais cette fois-ci pas de compensation. L'écart entre offres d'emplois et demandes d'emplois explose. Rigidité à l'embauche.

"Nous ne pouvons plus tolérer que des entreprises qui fonctionnent, qui rapportent de l'argent, licencient leurs employés pour partir dans s'installer dans un pays étranger et ainsi réaliser 5% de bénéfices à la place de 4%"

Sachez qu'une entreprise ne délocalise JAMAIS au dessous d'un seuil de production supérieur à 15%, puisque celle-ci subit des coûts liés à la délocalisation des matériaux et usines de production, un période de production moins importante jusqu'à ce que le nouveau lieu de production soit rentable, d'éventuelles pertes liées à son "image" et des coûts divers.

"serait la baisse immédiate de la TVA compensée par une hausse minime de l'impôt sur le revenu"
Vous créez une équation dont les bases se reportent sur des classes différentes, une hausse de l'impôt sur le revenu ne peut, dans AUCUN pays, compenser une baisse quelconque de la TVA vu l'écart énormissime entre ces deux valeurs. Je vous rappelle qu'en moyenne, dans les pays de l'OCDE, la consommation des ménages représente 52% du PIB, là ou les revenus fiscaux n'entre pas dans la composante. Vous présentez deux valeurs -complètement opposées et dont les effets sur l'économie ont peu de liens- au même seuil et pour régler un même problème. Aucune crédibilité dans aucun pays de n'importe quel continent.

"mais les licenciement boursier seront déclarés hors-la-loi en Frôce"
La plupart des entreprises côtées en bourse dépendent d'investisseurs étrangers qui misent sur une anticipation de résultats. Dès lors que la valeur baisse, le capital confiance baisse, les futurs investissements diminuent et l'entreprise est obligée de licencier pour présenter un écart le plus élevé possible entre recettes et dépenses afin de pouvoir continuer à être en bourse, lever des capitaux et embaucher dans le futur.
Interdire cette pratique signifie donc une chute de nos valeurs boursières, et donc d'importantes pertes, et des licenciements forcés. Nouvelle mesure contreproductive.

" Les salariés de ces entreprises se verront proposé en priorité de reprendre l'entreprise sous forme de coopérative ouvrière de production, qui recevra toute l'aide possible de la part de l'Etat pour subsister et se développer."
Si, demain, un groupe d'investissement ou un conglomérat décide de délocaliser ses usines de productions et les entreprises qu'il detient, les ouvriers reprennent celle-ci sans en avoir les compétences réquises ? On parle bien de transformer un ouvrier en trader ? J'extrapole, simplement pour vous montrer l'absurdité de cette mesure. La seule mesure existante ayant un lien avec celle-ci, se sont l'éxistence de Stock Option. Oui, de Stock Option. Et pourtant cela n'a jamais réellement profité à une situation similaire. Faute de compétences.

"N'oublions jamais que NOUS produisons la richesse de ce pays"
C'est faux, l'économie est ouverte, dès lors que nous effectuons des importations et des exportations, notre PIB dépend directement de variables exterieur aux pays.

"N'oublions jamais que les ouvriers peuvent se passer d'un patron mais jamais un patron ne pourra se passer de salariés!"
C'est également faux. Si, en réponse à vos mesures, l'investissement d'un patron cèsse, la production baisse, l'emploi baisse, le chômage augmente. Et la, allez dire au patron que nous n'avons pas besoin de lui.