Feuille de route de la direction du syndicat.

[Alfred Cotis]

Suite à ma désignation, je me propose de rédiger une feuille de route de mon mandat à la tête du syndicat. Ces 3 mois seront clairement placés sous le signe de la reconstruction du syndicat.

- Établir la liste des adhérents
- Adoption des statuts
- Choix du nom
- Choix du logo
- Constitution d'un bureau exécutif
- Politique d'adhésion massive et de renforcement de l'organisation (en cours)
- Campagne nationale offensive sur un sujet à déterminer (Salaire minimum)

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer au fil de l'évolution de notre organisation.

[Alfred Cotis]

Mon mandat vient de s'achever.

La feuille de route a donc été partiellement remplie. Je crois tout de même que nous pouvons nous féliciter de ce qu'à réaliser la CFT durant la période. Jamais en Frôce, le syndicalisme n'aura été si présent. Après cette période, il convient d'ouvrir une nouvelle ère, celle du renforcement de notre organisation.

Je lance immédiatement une procédure pour l'élection du Secrétaire Général.

[Franck d'Aubin]

Félicitations pour votre réélection mérité à la tête de la CFT.
Je vois que beaucoup de travail a été effectué depuis l'ouverture de ce vaste chantier, mais il en reste cependant encore beaucoup à faire.
Quelle suite donner à tout cela ? La feuille de route pour ce nouveau mandat est-elle de finaliser l'ancienne ou de nouveaux objectifs seront-ils fixés ?

[Alfred Cotis]

La feuille de route est enrichie par le travail de la direction et la discussion collective. Nous sommes ouvert à toute proposition. Je pense que nous garderons celle-là, en ajoutant des actions pour les 3 mois à venir.