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Economie et Emploi
Les prochaines élections approchent, il nous faut un programme, et si possible, bien complet.
N’hésitez pas sur les propositions. Il est préférable d’en avoir trop que pas assez.
Donc lâchez-vous, il nous faut de la matière.
Emploi :
1) Mettre en place un nouveau régime des heures supplémentaires ;
2) Augmentation de la prime par heure supplémentaire sans coût pour l’entreprise ;
3) Mise en place d’une activité universelle en contrepartie à l’octroi d’allocations chômages ;
4) Un accord signé par des syndicats est valide s’il est signé par des syndicats représentants une majorité des salariés ;
5) Assurer une meilleure représentativité des syndicats ;
6) Entrée des représentants des salariés dans les comités d’entreprise ;
7) Associer premier contrat et formation professionnelle ;
Economie :
8) Libération des heures supplémentaires ;
9) Renforcer les droits des consommateurs ;
10) Instituer un compte épargne formation pour tous les salariés ;
11) Exempter d’impôts les revenus des brevets déposés par les chercheurs ;
12) Réserver une part des marchés publics au PME ;
13) Aider à la création d’entreprises par les chômeurs ;
14) Encourager les mutuelles et les coopératives, antidotes à la financiarisation ;
15) Réforme de la fiscalité des entreprises ;
16) Abrogation de la loi sur le Salaire Horaire Garanti qui ne répond pas à la réalité économique ;
17) Réforme de la TVA : 5% pour le taux réduit pour les produits de première nécessité, 15% pour le taux normal, 25% pour le taux supérieur à destination des produits de luxe ;
Etat :
18) Inscrire dans la Constitution l’interdiction pour tout gouvernement à venir de déposer un budget en déficit de fonctionnement ;
19) Améliorer les performances de l’administration et renforcer le service public ;
20) Tendre vers une meilleure égalité de tous devant l’impôt ;
21) Augmentation du plafond de l’exonération des droits de succession de 50% ;
22) Faciliter la mobilité des fonctionnaires d’une administration pour un meilleur redéploiement ;
23) Mise en place de contrats d’objectifs négociés chaque année pour plus de performance ;