Notre Programme

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Barta Elaï
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Notre Programme

Message par Barta Elaï »

C'est ici que nous allons débattre sur ce que nous allons mettre dans notre " programme "

Alors à vos claviers !
" La connaissance des mots conduits à la connaissance des choses "
Platon
Jonathan Vueling

Re: Notre Programme

Message par Jonathan Vueling »

Il faudrait définir les thèmes qu'on veut traité. Ensuite on fais ensemble une ébauche du programme thème par thème avec au moins 5 revendications syndicales dans chaque thème.
Pour les thèmes principaux, je propose
  • Education
  • Industrie, commerce
  • Transport
  • Santé
  • Fonction publique
Hugo Salinovitch

Re: Notre Programme

Message par Hugo Salinovitch »

Attention, nous ne sommes pas un parti politique. Par contre, en fonction des résultats de ce soir on va devoir se bouger!
Jonathan Vueling

Re: Notre Programme

Message par Jonathan Vueling »

Je sais que nous ne sommes pas une parti politique ! Mais nous pouvons faire un programme ou un manifeste du syndicat si vous préférez :)
Hugo Salinovitch

Re: Notre Programme

Message par Hugo Salinovitch »

complétement d'accord!!
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Giovanni Paoli
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Re: Notre Programme

Message par Giovanni Paoli »

Les thèmes principaux doivent être :

- la défense des travailleurs
- la possibilité pour tous d'avoir des conditions de vie décente
- la lutte contre le grand capital et l'exploitation des travailleurs
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Georges Bernin

Re: Notre Programme

Message par Georges Bernin »

- Réclamer la présence de délégués syndicaux dans toutes les entreprises reconnues en Frôce.
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Giovanni Paoli
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Re: Notre Programme

Message par Giovanni Paoli »

Mieux, la participation des salariés aux résultats de l'entreprise
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Barta Elaï
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Re: Notre Programme

Message par Barta Elaï »

Tu peut développer un peu plus stp Giovanni ?
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Giovanni Paoli
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Re: Notre Programme

Message par Giovanni Paoli »

Je viens de me rendre compte que la phrase est mal formulée, enfin je vous explique le système on verra pour l'intitulé plus tard :

Chaque employé reçoit une part du bénéfice de l'entreprise, à la manière d'un actionnaire, cette répartition du bénéfice ce fait en rapport avec le salaire, plus le salaire est élevé plus la part du bénéfice l'est, bien évidement les patrons, CEO, PDG et autres cadres sont exclus de ce système.
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