Réorganisation MJs

[Louis-Damien Lacroix de Beaufoy]

Perso, je suis aussi pour un CR mais avec des "CDI" (anciennement MJs + Mays et Isa si ok) et des "CDD" sur la base du volontariat.
Comme ça on fait un CR de 8 personnes. Si 7 CDI alors on prend 1 CDD. Rien n'empêche ensuite aux CDI de se retirer pendant un temps et on prendra alors plus de CDD. Rien n'empêche non plus de transformer un CDD en CDI.

J'ai peut-être une vision un peu élitiste de la chose et je m'en excuse d'avance mais faire parti de l'organe qui dirige le jeu c'est pas la fête foraine. Il faut une certaine maturité et une véritable expérience. Il faut aussi être formé sur quasi tous les aspects (administration, scénarisation, feuilles de calcul éco., ...).
Avec le système CDD/CDI on offre ainsi la possibilité aux joueurs de découvrir le système, d'accumuler de l'expérience et de bosser pour le jeu pendant un laps de temps défini (6 semaines ?) et on fait le point au bout du "contrat". S'il souhaite continuer et qu'il a donné entière satisfaction, il passe en CDI. Sinon il reprend le jeu normalement et on intègre un ou plusieurs autres volontaires.

Je pense que ça permet d'avoir une base d'expérience importante au départ pour relancer le jeu (7 MJs expérimentés) sans pour autant fermer la porte aux autres. Et ensuite, une fois le système bien rôdé, ça permettra de faire un bon roulement. Les Mjs historiques pourront ainsi se reposer et jouer tout en sachant que d'autres nouveaux MJs, bien formés, veillent au grain.

J'imaginais aussi ce système là, à vrai dire. ^^
Et je partage l'avis de Ciaran. Après, je me suis peut-être mal exprimé précédemment.

[Asuka Finacci]

OK ça ira

[Isabella Nerio]

Perso, je suis aussi pour un CR mais avec des "CDI" (anciennement MJs + Mays et Isa si ok) et des "CDD" sur la base du volontariat.
Comme ça on fait un CR de 8 personnes. Si 7 CDI alors on prend 1 CDD. Rien n'empêche ensuite aux CDI de se retirer pendant un temps et on prendra alors plus de CDD. Rien n'empêche non plus de transformer un CDD en CDI.

J'ai peut-être une vision un peu élitiste de la chose et je m'en excuse d'avance mais faire parti de l'organe qui dirige le jeu c'est pas la fête foraine. Il faut une certaine maturité et une véritable expérience. Il faut aussi être formé sur quasi tous les aspects (administration, scénarisation, feuilles de calcul éco., ...).
Avec le système CDD/CDI on offre ainsi la possibilité aux joueurs de découvrir le système, d'accumuler de l'expérience et de bosser pour le jeu pendant un laps de temps défini (6 semaines ?) et on fait le point au bout du "contrat". S'il souhaite continuer et qu'il a donné entière satisfaction, il passe en CDI. Sinon il reprend le jeu normalement et on intègre un ou plusieurs autres volontaires.

Je pense que ça permet d'avoir une base d'expérience importante au départ pour relancer le jeu (7 MJs expérimentés) sans pour autant fermer la porte aux autres. Et ensuite, une fois le système bien rôdé, ça permettra de faire un bon roulement. Les Mjs historiques pourront ainsi se reposer et jouer tout en sachant que d'autres nouveaux MJs, bien formés, veillent au grain.

C'est une bonne approche.

Actuellement je suis adm. peut-on me dire en quoi le statut de MJ est différent ? maintenant je vois "connaissance de feuilles de calcul" ... " moi en chiffres je suis nulle..

[Ciaran McKenna]

Non mais je te rassure, pour l'instant les feuilles de calcul elles existent même pas. Enfin si, mais j'étais le seul à y avoir accès pour calculer le montant des loyers. Et il n'y a rien de compliqué.
De toute façon, c'est bien que les MJ soient au courant d'un peu tout ce qui se fait pour qu'en cas d'absence le jeu ne s'arrêt pas de tourner. Après chacun à ses spécialités et ses préférences et on fait avec. Le but ce n'est pas de forcer quelqu'un a faire des tâches qu'il n'a aucune envie de faire

En soit, ça te changera pas des masses (je crois que tu avais déjà accès à toutes les parties). C'est juste un peu plus officiel pour éviter toute confusion. Et je trouve que ça serait aussi une juste reconnaissance de tout ce que toi et Max avez accompli pour le jeu, et de votre expérience qui en a découlé.

[Niamh Fourcade]

Après tu peux aussi être MJs, être au courant de tout, savoir presque tout faire et au final, ne rien faire... comme moi

[Ciaran McKenna]

Après tu peux aussi être MJs, être au courant de tout, savoir presque tout faire et au final, ne rien faire... comme moi

© Niamh Fourcade, Directrice de la Sécurité Sociale frôceuse (ou responsable des préfectures... au choix)

[Isabella Nerio]

Bon, ben ok alors et merci de votre confiance.

Je m'occuperai donc en priorité de l'AND

[Louis-Damien Lacroix de Beaufoy]

Manque plus que Mays.

[Mays Madarjeen]

Puisque vous me réclamez tous (pas toujours facile d'être aussi aimé), je veux bien être MJ...

[Isabella Nerio]

Bon je pense que tout le monde a constater qu'il y avait urgence aux changements.. si je peux faire qq chose pour avancer les choses c'est ok mais en l'occurence pour l'aménagement du forum c'est plutôt LD et Ciaran non ?