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Re: Code du Travail

Posté : 20 août 2010, 23:27
par Louis-Damien Lacroix de Beaufoy
Disons alors un taux horaire minimum? Pour éviter l'exploitation des salariés?

Sinon le salaire maximal, vous en pensez quoi?

Je me souviens plus et je n'ai pas relu, mais le travail des enfants est bien interdit?

Re: Code du Travail

Posté : 20 août 2010, 23:31
par Christian Valmont
Art.1103.- L’âge d’admission au travail est fixé à 16 ans.
Donc interdit à ceux qui ont moins de 16 ans.

Je ne suis pas vraiment favorable a un salaire maximum.

Pour ce qui est du salaire minimum, je vous laisse décider. j'ai aussi parlé de l'exploitation des salariés, au début mais bon Vincent s'y connait mieux que moi en économie et semble penser que c'est une mauvaise idée.

Re: Code du Travail

Posté : 21 août 2010, 01:12
par Vincent Valbonesi
Il y a exploitation quand il y a obligation, or personne n'est obligé de travaillé pour un salaire de misère. Puis l'argument qui consiste à dire que cela empêcherait exploitation est faux puisque elle existe et elle est encore plus présente dans les pays ou il y a un salaire minimum, il suffit de regarder plusieurs études économiques. Notamment le rapport sur la croissance, qui préconise l'abaissement du salaire minimum afin d'augmenter le taux d'activité, c'est à dire l'emploi. Lorsque l'on fixe une limite minimale, on empêche des gens qui pourrait gagner légèrement moins que cette limite de travailler.

Re: Code du Travail

Posté : 21 août 2010, 21:48
par Louis-Damien Lacroix de Beaufoy
Certes. Mais on ne garantit pas non plus un minimum de revenu. Et c'est faux de dire que l'on est pas obligé de travailler. Tu sais comme moi que l'aide sociale sera minimale et que la retraite est davantage par capitalisation. Il y a une réalité : l'économie de marché n'assure pas la stabilité des prix. Il faut régler les salaires sur l'inflation avec un minimum à gagner pour les travailleurs. Ou alors, on instaure une concurrence entre les entreprises sur les offres d'emploi, une sorte d'agora où demandeurs d'emploi mettent en place une sorte de demande exposant leurs compétences et qualifications. Les entreprises intéressées font des propositions de contrat et l'individu choisit parmi ce qui est proposé.

Re: Code du Travail

Posté : 21 août 2010, 21:57
par Sébastien Capell
J'aime bien cette idée d'agora. Comme ça, chacun prend ses responsabilités, aussi bien l'entreprise que le demandeur d'emploi.

Re: Code du Travail

Posté : 21 août 2010, 23:13
par Louis-Damien Lacroix de Beaufoy
C'est le but en fait. :-)

Re: Code du Travail ---> Transmis

Posté : 30 sept. 2010, 23:21
par Christian Valmont
J'ai failli l'oublier...

Re: Code du Travail ---> Transmis

Posté : 01 oct. 2010, 00:11
par Louis-Damien Lacroix de Beaufoy
Valmont au bucher ! :lol!:

C'est vrai que j'avais oublié aussi. ^^