Réorganisation de la Clinique

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Alexian d'Amplepuis

Réorganisation de la Clinique

Message par Alexian d'Amplepuis »

Dans le cadre d'une grande réorganisation globale de la Clinique, j'aimerais instaurer le schéma de parcours de soin suivant :
Parcours de Soin


I - Arrivée du Patient à l'Admission
Prise en charge par Médecin régulateur
Suivant la demande (RDV ? Symptomatologie ?), redirection vers Bilan de Santé, Consultation ou Urgence

II - Bilan de santé | Consultation | Urgence
--- Si Bilan de santé : Mené par un Externe, un Interne, ou un Médecin
--- Si Consultation : Mené par un Interne, ou un Médecin
--- Si Urgence : Mené par un Médecin, assisté éventuellement par un Interne
Une fois stabilisé si nécessaire, à la fin de l'examen, soit le patient retourne à domicile, soit il est hospitalisé.

III - Hospitalisation
--- En service de Médecine : Médecin senior dirige l'hospit, assisté au besoin par un Interne en Médecine
--- En service de Chirurgie : Chirurgien senior dirige l'hospit, assisté au besoin par un Interne en Chirurgie

IV - Retour à domicile
Le séjour du patient à la Clinique étant terminé, son retour à domicile est possible.
Comme vous le voyez, cette organisation fait apparaître 3 statuts : Externe, Interne et Senior. Ces statuts seront acquis après une formation aux protocoles de la Clinique, qui sera dispensée au sein du Centre de Formation Médical de la Clinique.

Centre de Formation Médical


Le Centre de Formation Médical a vocation à former des professionnels qui seront ensuite embauchés au sein de la Clinique.

NIVEAU 1 :

L'inscription coûte 2000 Pz. Dès l'inscription enregistrée, le demandeur devient Etudiant. Il doit alors étudier les cours de Niveau 1. Ceux-ci sont de brèves explications sur la Médecine, et l'approche du corps humain. De plus, il est expliqué aux étudiants comment se déroule un Bilan de Santé (protocole de simulation). L'Etudiant n'a pas de contrainte ou de limite de temps pour achever son niveau 1.

Niveau 1 : L'épreuve de Niveau 1 consiste en une simulation de Bilan de Santé. Lorsque l'épreuve est validée, l'Etudiant obtient le grade d'Externe. La Clinique ne peut avoir que 4 Externes. Si lorsqu'une place se libère, plusieurs Etudiants postulent, seul celui qui aura la note la plus élevée à l'examen verra son épreuve validée.

NIVEAU 2

En tant qu'Externe, l'étudiant est rémunéré 200 Pz/Mois par la Clinique.
L'Externe étudie les cours de Niveau 2 : ceux-ci approfondissent quelque peu les matières vues en Niveau 1. De plus, il est expliqué à l'Etudiant comment procéder à une Consultation (suivant protocole de simulation). L'Etudiant n'a pas de contrainte ou de limite de temps pour achever son niveau 2.

Niveau 2 : L'épreuve de Niveau 2 consiste en une simulation de Consultation dans la spécialité qu'il choisit. Lorsque l'épreuve est validée, l'Externe obtient le grade d'Interne. La Clinique ne peut avoir que qu'un Interne en Médecine, et un Interne en Chirurgie. Si lorsqu'une place se libère, plusieurs Etudiants postulent, seul celui qui aura la note la plus élevée à l'examen verra son épreuve validée.

INTERNAT

En tant qu'Interne, l'étudiant est rémunéré 500 Pz/Mois par la Clinique. Il se voit attribuer un Médecin référent dans sa spécialité. Il participe alors à toutes les activités d'hospitalisation et d'Admission, en accord avec son référent senior, dans la discipline qui le concerne. Il peut présenter le Diplôme de Médecine au bout d'un mois d'Internat.

Diplôme de Médecine : Le Diplôme est obtenu après une simulation de situation d'Urgences. La Clinique peut temporairement limiter l'accès au Diplôme.

PROFESSIONNEL

S'il est titulaire du DM, l'Interne devient Médecin senior. A ce titre, il est recruté par la Clinique, qui lui attribue les fonctions qu'elle juge nécessaires. Il est rémunéré 1000 Pz/Mois.
Alexian d'Amplepuis

Re: Réorganisation de la Clinique

Message par Alexian d'Amplepuis »

Si ce fonctionnement vous convient, je réorganise.
Alexian d'Amplepuis

Re: Réorganisation de la Clinique

Message par Alexian d'Amplepuis »

Je vais proposer au Ministère de la Santé un fonctionnement de financement RP, afin d'assurer un salaire régulier aux praticiens, ce qui aura pour effet de :
- Augmenter l'intérêt de la fonction
- Dynamiser la Clinique
- Pouvoir travailler sur autre chose que sur le simple soin.


J'expose le système. S'il ne dérange aucun membre de l'équipe médicale, je le propose en négociation au Ministère de la Santé, puis s'il est accepté, je le mets en application.
Convention déterminant le financement de la Clinique Isis Nephtys

L'activité de l'hôpital est divisée en deux types : Activité RP et Activité HRP

Pour chacune de ces activités, il existe 3 sortes d'actes : La Consultation (avec RDV), l'Urgence (sans RDV) ou l'Hospitalisation (avec ou sans RDV)

Financement de l'activité HRP

Le financement de l'activité HRP échoit avant tout à l'usager du service.
Pour une Consultation, le tarif fixé quels que soient les actes, est de 40 Pz. La Consultation peut être effectuée par un Médecin Junior ou Senior.
Pour une Urgence, le tarif fixé quels que soient les actes, est de 100 Pz. L'Urgence ne peut être effectué que par un Médecin Senior.
Pour une Hospitalisation, le tarif fixé quels que soient les actes, est de 150 Pz par jour. Un Médecin Senior doit validé la date d'entrée et de sortie du patient.

Financement de l'activité RP

Le financement de l'activité RP est réalisée par la Banque de Frôce, qui simule les dépenses des usagers RP au sein de la Clinique.

Chaque moi, dans un sujet dédié, le financement RP de la Clinique est calculé.

Celui-ci s'évalue simplement :

Chaque part salariale permet à l'administrateur de la Clinique de tirer 1 dé 20, représentant un acte réalisé par l'un des membres de l'équipe médicale.

Le financement est le suivant, en fonction du résultat du dé 20 faces :

1 à 7 - Consultation : 40 Pz
8 à 12 - Urgences : 100 Pz
13 à 17 - Court séjour d'hospitalisation : 600 Pz
18, 19 - Moyen séjour d'hospitalisation : 1500 Pz
20 - Long séjour d'hospitalisation : 3000 Pz

Personnel

Le personnel de l'hôpital est divisé en 2 catégories : Administrative et Médical.
Le personnel Administratif ne répond à aucun obligation spéciale salariale dans le cadre de cette convention.

Le personnel Médical est seul pris en compte dans le financement de l'activité RP.
Un Médecin Senior rapporte 6 parts de financement RP à la Clinique par mois. Il est payé au minimum 1000 Pz / mois.
Un Médecin Junior rapporte 2 parts de financement RP à la Clinique par mois. Il n'est pas rémunéré.

Il doit être fait mention de tous les salaires versés aux employés de la Clinique pour le mois en question, au sein du sujet dédié au financement RP.
Verrouillé

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