[Législatives juin] Débat Economie

[Thomas François]

Alors je vous invite a regarder le programme de l'ARC ou il est mentionner que le licenciement serait interdit aux entreprises qui réalisent des BÉNÉFICES. Il va de soit qu'une entreprise en difficulté puisse exécuter le licenciement économique.

Hors l'UDR veux libéraliser le licenciement quelque soit la circonstance de l'entreprise.

[François Bertrand]

Monsieur François, chers compatriotes de l'Alliance Républicaine et Citoyenne.

Prenons les choses dans l'ordre.
Le programme de l'ARC stipule que le licenciement serait interdit aux entreprises qui réalisent des bénéfices. Nous respectons ce choix qui est on ne peut plus raisonnable.
Pour vous répondre plus précisément, oui l'UDR soutient un volet social qui puisse permettre aux salariés licenciés, donc chômeurs, de bénéficier d'une indemnité longue et d'une indemnité importante. C'est ça le volet social. Expliquez moi donc clairement en quoi je me contredis dans mes propos?

Vous me dîtes, avec beaucoup de démagogie "j'ai été salarié". Et parce que vous avez été salarié, vous prétendez m'informer du fait que les licenciements ne sont pas uniquement la conséquence d'une baisse de la demande. Vous croyez m'apprendre quelque chose?
Votre argumentation prend les choses à l'envers en travestissant l'argumentaire de l'UDR.
Soyons clairs, je vais répéter cette chose simple : le principe de la fléxi-sécurité, c'est d'abord de permettre aux patrons qui n'ont pas le choix de licencier (ce qui exclue donc les licenciements pour des motifs autres qu'une baisse du carnet de commandes) de pouvoir le faire. C'est ensuite de permettre à ceux qui ont été congédiés d'être prémunis contre les risques sociaux les plus graves.

N'essayez pas de transformer les choses simples que nous voulons dire aux frôceux simplement pour faire entendre votre voix et pour nous ôter toute crédibilité. Les frôceux ne sont pas stupides, ils savent faire la part des choses.

[Debora Da Silva]

Au RSLP nous plaidons pour l'instauration d'un système fiscal qui permettrait à la fois d'influer de façon favorable sur les licenciements économiques et sur la courbe du chômage.

Ce système fiscal se résumerait à un allègement des charges sociales et patronales en fonction du nombre de salariés embauchés dans une entreprise. Plus une entreprise embauchera au moins de charges sociales et patronales qu'elle payera.

Ceci permettrait de nous rapprocher de deux objectifs. De un, apporter plus de garantie aux emplois des salariés déjà embauchés. Et de deux, stimuler les patrons à embaucher d'avantage dans la même entreprise.

Ce système permettrait donc de réaliser une situation de win-win pour les salariés et pour les patrons.
Car, il garantirait les emplois des salariés tout en ne forçant pas la main aux entreprises, ce qui serait une révolution pour l'Emploi en Frôce.

[François Bertrand]

Quelque chose m'amuse, c'est de voir une proposition assez insolite du Nouveau Parti Socialiste qui, pour faire plus "socialiste", inclue dans son programme économique l'augmentation d'1 pluzin du salaire minimum de croissance. Pire, cette augmentation serait répartie sur toute la période du mandat à venir. Quoi ? Un gouvernement NPS envisagerait-il de d'accorder 10 centimes de plus pour la première année et quelques autres dizaines de centimes jusqu'au terme du mandat? Les salariés qui perçoivent le SMC sont donc considérés comme des gens qui font la manche. C'est là une avancée sociale considérable pour les travailleurs de Frôce.

L'Union pour une Démocratie Républicaine considère qu'en prônant la valeur de responsabilité, que ce soit chez les entreprises comme chez les salariés, il est d'abord primordial pour l'Etat d'être lui-même responsable. C'est pourquoi nous envisageons de mettre en place une règle qui empêche le gaspillage des deniers publics et de l'argent du contribuable. Nous voulons qu'à chaque hausse d'impôt envisagée par le gouvernement, une réduction de la dépense publique équivalente soit appliquée.

Nous prenons très au sérieux le problème du chômage. C'est pourquoi nous voulons soutenir une politique fiscale qui puisse libérer l'embauche, notamment dans les PME et les TPE. Que ce soit un jeune diplômé, un sénior au chômage ou un chômeur de longue durée, l'entreprise qui crée des emplois se verra exonérée de charges sociales pendant les deux premières années de travail de la personne engagée.

[Debora Da Silva]

Ce que vous dites sur la dépense publique n'est pas de rigueur pour notre pays.
Vous le savez parfaitement! Vous savez tout comme moi que les Gouvernements successifs de notre pays ont à chaque fois été en excédant budgétaire.

Vous me permettrez d'en conclure en disant qu'il s'agit là d'un populisme, Monsieur Bertrand.

[François Bertrand]

Peut-être, mais quand on observe la situation économique des pays qui nous entourent, je ne peux que soutenir une vision responsable de la dépense publique. Justement pour éviter de nous retrouver dans leur situation.

Nous n'avons jamais proposé l'austérité. Nous n'avons aucune raison de le faire, entendons-nous bien.