Projet de Loi sur les jours fériés

[Vincent Valbonesi]

Pour être bref, l'accumulation des fêtes et jours fériés à vocation militaire sont épuisants. Oui, épuisant. Nous avons le devoir de respecter la mémoire des soldats et des fils de la Nation qui sont mort pour notre patrie. Mais une seule journée pour l'ensemble des soldats mort pour la Frôce serait plus utile. A démultiplier les hommages, plus personne ne s'y intéresse.

[Asuka Finacci]

Il n'y a que deux jours fériés "militaires", c'est une proportion raisonnable et proche de celle de nos voisins. Je classerais les dates comme suit :

Jours fériés "militaires" :

- 8 mai : Victoire de 1945
- 15 août : Débarquement de Provença

Jours fériés "traditionnels"

- 1er janvier : Jour de l'An
- 1er mai : Fête des Travailleurs
- 25 décembre : Fête de la Famille

(ajout possible du 1er novembre dans la version suivante)

Jours fériés dédiés aux valeurs de la République :

- 25 janvier : Fête de la Démocratie
- 1er mars : Journée de la laïcité
- 26 juin : Fête de la République - Fête Nationale
- 13 octobre : Fête de la Justice
- 10 décembre : Fête de la Liberté

[Asuka Finacci]

Nouvelle version du texte :

Article 1er : Tout jour déclaré comme étant férié doit être chômé et payé quelle que soit l'entreprise, en dehors du cadre des heures supplémentaires, comme prévu dans les articles 2 à 4.

Article 2 : Toute heure travaillée durant un jour déclaré comme étant férié sera considéré comme une heure supplémentaire, rémunérée à 120 % du taux horaire figurant sur le contrat de travail à l'exception du 1er janvier, du 1er mai, du 26 juin et du 25 décembre.

Article 3 : Toute heure travaillée le 26 juin ou le 25 décembre sera considérée comme une heure supplémentaire, rémunérée à 150 % du taux horaire figurant sur le contrat de travail.

Article 4 : Toute heure travaillée le 1er janvier ou le 1er mai sera considérée comme une heure supplémentaire, rémunérée à 200 % du taux horaire figurant sur le contrat de travail.

Article 5 : Les établissements scolaires devront être clos à chaque jour déclaré comme étant férié.

Article 6 : Les établissements de service public assurant une fonction vitale, tels que désignés par décret du ministère du Travail, devront rester ouverts en utilisant la procédure des heures supplémentaires telle que décrite aux articles 2 à 4 sur la base du volontariat. En cas de force majeure, une réquisition pourra être appliquée, le même fonctionnaire ne peut pas subir plus de deux réquisitions par an et devra être averti au moins 96 heures à l'avance.

Article 7 : Les jours suivants sont déclarés comme étant fériés sur l'ensemble du territoire frôceux :

- 1er janvier : Jour de l'An
- 25 janvier : Fête de la Démocratie
- 1er mars : Journée de la laïcité
- 1er mai : Fête des Travailleurs
- 8 mai : Victoire de 1945
- 26 juin : Fête de la République - Fête Nationale
- 15 août : Débarquement de Provença
- 13 octobre : Fête de la Justice
- 10 décembre : Fête de la Liberté
- 25 décembre : Fête de la Famille

Article 8 : Si un jour férié se tient un jour non ouvré par un salarié, il bénéficiera d'une journée de congés payés supplémentaire, comptabilisée dès la fin du mois où était tenu ce jour férié.