Frôce - Archives V2

Liberté d'entreprendre est peut être un terme plus juste en effet Monsieur Makhno.

Je pense qu'il faut bien faire la distinction suivante : il faut pénaliser les entreprises qui délocalisent en provoquant des licenciements, mais nous n'avons aucuns droits sur les entreprises qui quittent le pays sans provoquer des licenciements. Il s'agit dans ce dernier cas d'une liberté des entreprises, et nous n'avons aucune marge de manoeure sur la volonté stratégique des entreprises.

Tout à fait d'accord avec vous mr le Ministre.

pourquoi nos n'aurions aucun droit a nous immiser dans les affaires d'entrprise qui exploite le sol froceux pour faire leur profils . et la d'un coup de baguette magique il ont le droit de jeter a la poubelle comme ca des salariés et de cracher sur l'état froceux au passage qui l'est a si gentillement hebergé pour faire leur beurre , c'est l'hopital qui se fout de la charité .

Pourquoi ? Parce que la collectivisation n'existe pas en Frôce.

Youri Adam's a écrit :pourquoi nos n'aurions aucun droit a nous immiser dans les affaires d'entrprise qui exploite le sol froceux pour faire leur profils . et la d'un coup de baguette magique il ont le droit de jeter a la poubelle comme ca des salariés et de cracher sur l'état froceux au passage qui l'est a si gentillement hebergé pour faire leur beurre , c'est l'hopital qui se fout de la charité .

Pourquoi une entreprise viendrait en Frôce si elle ne peut repartir ?
Avec ce genre de mesure, plus aucune entreprise étrangères ne s'installera en Frôce. Je suis loin de partager les idées ultralibérales mais je suis forcé de constater qu'aujourd'hui ces entreprises nous apportent des emplois donc il faut les inciter à venir et puis les pénaliser en cas de départ. Cela est simple, c'est dans l'intérêt des travailleurs ainsi que celui de l'attractivité économique du pays. Il s'agit là d'un système "donnant-donnant" entre le pays et l'entreprise: le pays fournis une force de travail, un marché et une prime de départ tandis que l'entreprise offre du travail, participe à un marché et paye des impôts. Si ce partenariat est rompu, l'entreprise est sanctionnée.

Louis Garcia a écrit :

Youri Adam's a écrit :pourquoi nos n'aurions aucun droit a nous immiser dans les affaires d'entrprise qui exploite le sol froceux pour faire leur profils . et la d'un coup de baguette magique il ont le droit de jeter a la poubelle comme ca des salariés et de cracher sur l'état froceux au passage qui l'est a si gentillement hebergé pour faire leur beurre , c'est l'hopital qui se fout de la charité .

Pourquoi une entreprise viendrait en Frôce si elle ne peut repartir ?
Avec ce genre de mesure, plus aucune entreprise étrangères ne s'installera en Frôce. Je suis loin de partager les idées ultralibérales mais je suis forcé de constater qu'aujourd'hui ces entreprises nous apportent des emplois donc il faut les inciter à venir et puis les pénaliser en cas de départ. Cela est simple, c'est dans l'intérêt des travailleurs ainsi que celui de l'attractivité économique du pays. Il s'agit là d'un système "donnant-donnant" entre le pays et l'entreprise: le pays fournis une force de travail, un marché et une prime de départ tandis que l'entreprise offre du travail, participe à un marché et paye des impôts. Si ce partenariat est rompu, l'entreprise est sanctionnée.

C'est également mon avis sur la question.

Alex Trager a écrit :Je pense tout simplement que nous ne pouvons pas aller à l'extrême et interdire les délocalisations. Mais si on joue sur les taxes, je pense que les délocalisations seront nettement moins nombreuses!

Tiens bah ça, ça c'est une idée intelligente.

Jouer sur les taxes ? On ne peut pas baisser l'impôt sur les sociétés à 0% non plus, il est déjà très bas pour un pays européen et développé comme le notre.

vraiment l'amende ca lui en bougeras pas une , il se les fera cette amende des centaines de fois en profil en chine

Youri Adam's a écrit :vraiment l'amende ca lui en bougeras pas une , il se les fera cette amende des centaines de fois en profil en chine

Nous ne pouvons pas obliger une entreprise a rester chez nous si elle ne le désire pas et qu'elle ne rentre pas dans le cercle vicieux des licenciements.